سازمان های یاد دهنده

بخش پنجـم/
۳. حداکثر استفاده از زمان: رهبران با الگوی ذهنی مناسب، همیشه دربارۀ استفادۀ حداکثر از لحظه‌ها فکر می‌کنند. طراحی دقیقِ فرآیندهای کسب‌وکار، باعث توسعۀ هم‌زمانِ آموزش رهبران و تحکیم مبانی برای آینده و ایجاد آماده‌گی در سروکار داشتن با مسایل واقعی می‌شود. هیچ راهِ بهتری برای تربیت رهبران وجود ندارد مگر این‌که آن‌ها را … ادامه خواندن سازمان های یاد دهنده